La larga experiencia de Lidera en una gran variedad de facetas de la consultoría le ha permitido prestar servicios de formación y capacitación a diversas organizaciones del Deporte, tanto en el sector público como en el privado.

Siguiendo una metodología fundamentada en los siguientes procesos:

• Analizar la necesidad real y objetiva de cada propuesta formativa del cliente.
• Proyectar y definir los contenidos y la estructura que se llevará a cabo para desarrollar el plan formativo.
• Diseñar el formato que mejor se adapte a la demanda del cliente en términos de medios (online/presencial), duración, flexibilidad, etc.
• Desarrollar el contenido formativo con nuestros clientes, facilitando seguimiento y supervisión durante y post formación.

A partir de este bagaje Lidera ha realizado acciones formativas muy diversas:

• Acciones formativas sobre el modelo deportivo español en otros países (México, Perú, Georgia y Cuba).
• Cursos y jornadas sobre gestión deportiva local.
• Aportación de profesorado a Másteres del Deporte y a Cursos especializados organizados por universidades (Madrid, Barcelona, Bilbao, Zaragoza, Málaga, Granada, Valencia, Tarragona …).
• Dirección de grupos de investigación y seminarios para distintas instituciones públicas del deporte (Consejo Superior de Deporte, Instituto Andaluz del Deporte, Instituto Municipal de Deportes de Sevilla, etc.).
• Desarrollo de la plataforma Emprende en Fitness, curso de gestión de centros fitness boutique, para España y Latinoamérica.

• Empresas del Deporte públicas y privadas.
• Administraciones públicas del Deporte.
• Entidades sin ánimo de lucro del deporte (federaciones, clubes y asociaciones).
• Otras organizaciones relacionadas con el deporte (fundaciones, organizaciones empresariales…).
  
  

El sector deportivo evoluciona constantemente y demanda profesionales cada vez más preparados. Contar con un plan de formación en gestión deportiva es clave para que federaciones, clubes, administraciones públicas y empresas privadas puedan afrontar con éxito los retos de la planificación, la organización de eventos, la gestión de infraestructuras y la innovación en servicios deportivos.

Una formación de calidad no solo mejora la profesionalización del sector deportivo, sino que también genera un impacto positivo en la eficiencia de las organizaciones, la satisfacción de los usuarios y la sostenibilidad de los proyectos.

Diseñar e implementar un plan formativo adaptado aporta ventajas como:

• Actualización constante en modelos de gobernanza y gestión deportiva.

• Desarrollo de competencias directivas para líderes del deporte.

• Mejora en la toma de decisiones estratégicas en clubes, federaciones y entidades públicas.

• Capacitación en áreas clave como marketing deportivo, innovación digital y gestión de instalaciones.

• Flexibilidad de formatos: formación presencial, online o híbrida según las necesidades de cada organización.

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